【喔刷官网】建行降额1元真相:智能风控系统过度敏感

行办卡口子也挺严的，卡多了就难下。这次集体“围剿”乐视员工，有建行信用卡的额度降低至1元！关键是。降我们老百姓额度作甚？

更搞笑的是，不仅是在职员工，离职3年的曾乐视老员工也被降额。建行应该是这么想的：最近乐视发不出工资？怎么办？他们有建行信用卡吧？我可是普遍下发1万的白金卡，万一用了不还怎么办？！冻！不行，要给一丝希望，降额到1元吧！

叮~短信，只要近3年与乐视有关的乐视员工，额度调低到1元。理由：涉及经济案件。

除了这个，之前有媒体报道一个自发组织的400多人的讨薪群里，有的是乐视在职员工，更多的是已经从乐视离职的员工。在讨薪群里，员工最关心的还是贾跃亭何时才会把属于他们的工资和补贴还给他们。

征信会有污点，在乐视或曾在乐视的都成了人生污点了吗？征信良好也被这样到1元，确实无辜的狠。

去年乐视的钱荒并未得到改善，7月底建行将乐视员工的信用卡额度调至1元。这件事闹得沸沸扬扬，最终以智能风控过度灵敏收场。大数据和人工智能等正在逐步替代传统的个人信用审核，智能风控的加入大大提高了信用审核效率。过去一名员工1天只能审核20人，智能风控加入后能提高到10000人。机器就是机器，没法变通，难以人性化，人工和智能结合才能使工作高效。我们不去评判建行的智能风控的优劣，银行嘛一般不会为咱们储户考虑，这一点要理解。重要的是建行对乐视的态度。

对于建行而言，欠我钱的可以是乐视的员工不能是乐视这个企业。员工欠了钱，换个工作还可以还，而企业说还不上就真可能还不上。建行智能风控系统对调整乐视员工的信用额度，反应出的是整个银行系统对乐视的态度。若不是乐视深陷资金断裂危机，还款风险剧增，银行怎么可能降低其信用评级。

注：本文为本网编转载！

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